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        寶興大熊貓文化旅游發展(集團)有限責任公司2022年度社會責任報告

        分類:信息公開    來源:寶興文旅    發布時間:2023-05-31

         

        2022年是寶興歷史上極不尋常、極不平凡的一年。面對多重困難疊加、多種風險交織、多條戰線作戰的嚴峻局面,全公司上下堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、黨的二十大精神,全面貫徹習近平總書記來川視察重要指示精神和對“6·1”蘆山地震重要指示精神,按照黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要要求和省委“講政治、抓發展、惠民生、保安全”的工作總思路、市委“搶機遇、抓項目、育產業、促消費、添活力”安排,在縣委、縣政府堅強領導下,攻堅克難、奮發有為。堅持以擔當社會責任,共享發展成果為企業文化的核心理念,認真履行社會責任、實現國企價值,在回饋社會的過程中不斷提高競爭力,促進企業的持續健康發展,現將公司2022年度社會責任報告如下:

        一、企業基本情況

        寶興大熊貓文化旅游發展(集團)有限責任公司成立于2016年5月19日,公司注冊資金2億元,是寶興縣人民政府批準設立的國有獨資企業,主要經營全縣文化旅游資源和政府授權國有資產資經營管理,現有在職職工144名,集團公司下轄4個職能管理部門,6個全資子公司和2個合資公司。

        二、堅持正確導向、履行社會責任的制度安排和主要成效

        (一)完善社會責任體系。公司堅持黨對國有企業的政治領導,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,確??h委政府政令在企業的暢通,確保黨的路線方針政策在企業的貫徹落實,充分發揮企業黨組織的政治核心作用,不斷深化改革、建立現代企業制度,全心全意依靠職工群眾辦好企業,切實把廣大職工的積極性引導好、保護好、發揮好。一是充分發揮黨員先鋒隊示范引領作用,在6.1”地震和雅安疫情爆發之際,迅速組織黨員干部進行抗震救災,安排先鋒隊前往地震一線對滯留人員進行安撫、疏散和安置工作,轉運三批次滯留人員,共計500余人,安置100余人,安排4名專職人員到疫情封控區瀘州佳苑開展“敲門行動”,同時協助做好核酸檢測工作,讓黨旗高高飄揚在抗震救災和疫情防控的第一線。榮獲寶興縣“6·1”蘆山地震抗震救災先進集團。二是把黨的領導融入公司治理各環節、內嵌到公司治理結構之中,著力踐行社會主義核心價值觀,積極履行社會責任,圍繞企業的戰略目標,以理論學習為出發點,組織建設為著力點,創新經營為切入點,加強紀律建設,不斷增強自身政治意識、大局意識和責任意識,強化治企能力,致力于打造一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的文旅公司。  

        (二)實現社會責任成效。2022年,公司在新冠肺炎疫情和國際國內經濟下滑的雙重影響下,實現社會責任成效顯著。一是始終錨定年初目標任務,層層分解壓實責任,狠抓經營管理,強化營銷宣傳,公司盈利能力持續增強,業務量穩步增長,2022年度實現收入5377.91萬元,同比增長8.62%。二是合資組建寶興探途胖達文化旅游發展有限公司、四川寶興漢白玉文化產業發展有限公司、四川寶興文旅發展投資有限公司,開展自然教育和研學,高質量發展寶興漢白玉產業,大力發展數字文化創意創作,大力開展漢白玉藝術品創作和文化藝術交流活動,培育壯大文教產業,帶動農特產銷售,推動農旅深度融合發展,助力鄉村振興。按照相關規定要求,公交公司實行60歲以上老年人坐車憑老年卡免費,全年免票人員約為2萬人次。爭取到位各類項目資金2922萬元,實施市重點項目5個(寶興縣東拉山景區提升改造項目、夾金山AAAAA景區建設項目(一期)、寶興縣4A級景區旅游基礎設施提升改造項目、漢白玉之都石城建設項目(一期)、大熊貓國家公園寶興保護與利用綜合提升建設項目),總投資2.775億元。投資167萬元,全面完成寶興縣人才公寓家具家電采購項目;投資500萬元,全面完成寶興縣全民健身和應急避難場所水毀恢復重建項目;建設大熊貓國際溯源營地項目,現完成溯源區、教育體驗區建設,總投資4200萬元,現完成投資2300萬元;建設寶興縣鄉村振興民宿產業發展提升項目,總投資1000萬元,現完成投資700萬元,完成形象進度70%;投資100萬元,全面完成寶興縣婦女居家就業項目;投資800萬元,全面完成磽磧、隴東為農服務中心項目。全力做好鄧池溝天主教堂、朱毛舊居、電影院、游泳館、神木壘“6·1”蘆山地震恢復重建項目,完成投資350萬元。

        (三)強化社會責任落實。組織職工積極參加99公益日“春蕾計劃”公益項目募捐活動和瀘定地震募捐活動,共計捐款5427元,同時為公交公司患病職工孫守林送去1000元的慰問金。二是寶興文旅集團秉承“方便出行、綠色出行”的原則,全年公交客運共計發車14000個班次,運輸里程40萬公里,運送乘客22萬人次,群眾滿意度達98%以上。三是完善就業渠道,多方面提供就業崗位,通過參加市上的“雅州英才”招才引智工程擴展業務項目及建立新公司,提供就業崗位30余個,實現穩崗擴崗。五是在疫情期間響應縣委、縣政府的號召,對符合條件的所有租賃鋪面減免3至6個月房租,有效緩解了租戶的經濟壓力。同時,針對孤寡老人、殘疾人實行特殊照顧,將水果市場兩間鋪面免費租賃給孤寡老人和殘疾老人。

        三、弘揚中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化的情況

        (一)增加景區活力,弘揚優秀傳統文化。一是磽磧多聲部民歌、磽磧鍋莊非遺項目傳承人到神木壘等景區開展非遺項目演出,吸引大量游客駐足觀看,游客參與其中與傳承人共跳鍋莊。二是在旅游咨詢服務點、景區設置大熊貓、漢白玉石雕、石板畫、嘉絨手工編制工藝品、農副產品等文創產品展銷點,提高寶興“二次傳播”宣傳效應,提升文化魅力。三是塑造好自身品牌,持續加大品牌營銷力度,深挖熊貓、夾金山、漢白玉、藏鄉、土司等文化品牌,圍繞“吃住行游購娛”“商養學閑情奇”旅游要素和三大品牌IP開發、包裝系列文創產品20個,依托基地積極開展線下線上銷售。四是解決產業鏈縱深問題。研究特色菜品20個,積極參加川菜大賽活動,打造獨特寶興味道。

        (二)加強引領作用,傳承革命文化精神。公司強化業態引領,注重文態業態形態合一,將文化底蘊、民族風情、地域特色植入各業態,重組夾金山藝術團隊伍,創作《最憶夾金山》歌曲,對“紅軍傘”劇目、磽磧鍋莊、夢印夾金山等節目進行二度創作,推動演藝產業發展。同時深度推動與探途公司合作,開發了一批具有寶興特色的文創產品,推出一批寶興“伴手禮”,開通寶興“熊貓1869”直播間。

        (三)加強組織學習,傳承社會主義先進文化。通過公司黨員大會、支部集中學習會、充分利用新媒體開展自學等形式,持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神、指定書目內容及相關業務知識,撰寫研討材料,交流學習體會,全面提升干部職工的綜合素質。開展了“走訪慰問貧困戶,黨員行動暖人心”“防火宣傳、黨員先行”“一心向黨,愛黨為黨”等系列主題活動。

        四、堅持把社會效益放在首位,努力實現社會效益和經濟效益相統一的做法

        (一)堅持多樣發展,實現經營文化融合。一是堅持把履行社會責任作為企業可持續發展和提升核心競爭力的重要舉措,使其與公司發展戰略、生產經營和企業文化相融合,在不斷追求企業發展的同時,兼顧回報社會,注重企業的社會價值,踐行企業社會責任。努力實現企業發展與員工成長、生態環保、社會和諧的協調統一,推動公司發展邁上新臺階。二是配強紅色研學師資力量,搭建起省內外研學平臺,積極開展紅色研學旅游,2022年共接待學員5000余人次。三是整合大熊貓文化資源優勢,著力打造大熊貓溯源國際地標,致力于讓熊貓文化通過商業和旅游有序傳承,讓現代創想與熊貓文化的相互結合,改變熊貓固有的傳統印象,讓熊貓文化年輕化、IP化,打造寶興縣熊貓IP并深度推進系列文創產品開發。讓更多的年輕人熱愛熊貓,傳承熊貓文化。

        (二)堅持多元管理,促進農旅融合發展。探索“公司+協會+農戶”的管理運營模式,以鄉村振興為統領,強力推進生態價值轉化落地,盤活閑置資產,打造集中連片的具有濃郁地方特色的熊貓田園體驗地,豐富景區旅游產品、優化整體環境,促進村民增收,達到景村互動、融合發展的目的。

        (三)堅持以人為本,營造積極向上氛圍。員工是公司最重要的資源,公司堅信人才強企,更堅持以人為本。通過競聘上崗,不斷培養和挖掘優秀人才,力求創造優良的環境平臺讓每位員工盡可能地體現自我價值,保障每一位員工的合法權益,用心為員工創造積極向上的工作氛圍,讓每一位員工在文旅工作安心,充分發揮創造力。

        五、對監管部門和社會公眾關注問題的回應處置情況

        公司始終堅持把員工身心健康放在重要位置,全面履行員工關懷責任。

        (一)落實各項關懷措施。公司積極創建“和諧”企業,關注職工生活,辦實事、辦好事。落實職工生日慰問、健康體檢,解除員工后顧之憂,讓每個職工都能感受到企業的關懷,形成全公司上下相互尊重、團結和睦、積極奉獻的良好氛圍。

        (二) 社會公眾關注問題。2022年,無社會公眾關注的焦點問題,接下來我公司將積極處理群眾提出的社會問題,以優質的服務和專業的態度提升群眾滿意度。

        (三)提升員工綜合素質。積極為員工提供安全、管理、技能、運營等專項培訓,通過不斷提高職工素質和技能,讓他們在各個領域都能大有所為,職工合同履約率一直保持為100%。。 

        (四)加強員工團隊建設。在做好疫情防控的前提下,適度組織主題黨日活動、工會團建活動,為員工營造了快樂工作、幸福生活的和諧氛圍,也增加了員工的凝聚力和向心力,更提升了員工對公司的歸屬感和認同感。同時,對于游客、客戶服務及投訴建議,公司制定了游客、客戶服務制度和問題受理流程,對游客、客戶反饋的問題進行分析、分類處理,對用戶的不同需求進行分級支持,制定解決方案反饋給游客、客戶,進行回訪。

        六、其他方面的情況

        公司作為一個負責任的企業,積極響應政府號召,融匯各類公益項目,積極參與公益項目建設,回饋社會。聚焦景區提質增效,堅定政治站位,深化從嚴治黨,內強管理,外樹形象,扎實推進項目建設,增強企業活力,共謀發展思路,破解發展難題,團結帶領干部職工努力工作,推動公司高質量發展。

         

         

                 寶興大熊貓文化旅游發展(集團)有限責任公司                                      

                                  2023年5月31

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

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